PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. SARI BURGER INDONESIA “BURGER KING” SELURUH CABANG DI YOGYAKARTA

Nduru, Sabarlius (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. SARI BURGER INDONESIA “BURGER KING” SELURUH CABANG DI YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Cendekia Mitra Indonesia.

Text SKRIPSI_SABARLIUS NDURU_2032110.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Work-Life Balance dan Emotional Intelligence terhadap Kinerja Pegawai PT. Sari Burger Indonesia “Kurger King” Seluruh Cabang di Yogyakarta”, serta mengetahui upaya-upaya meningkatkan kinerja pegawai. Jenis data yang digunakan yaitu data kuantitatif, sampel dalam penelitian ini berjumlah 89 responden dengan menggunakan teknik penyebaran kuesioner kepada karyawan di seluruh cabang Burger King Yogyakarta. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji f) regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 25. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan: Y = -0,049 + 0.152X1 + 0.855X2, menunjukkan bahwa variabel Work-Life Balance (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dan Emotional Intelligence (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Hal ini didukung oleh hasil uji parsial (t) terhadap variabel Work-Life Balance (X1) yang mempunyai nilai sig 0,000 <0,05 dan nilai t hitung 3,859 > t table 1,1987 dan variabel Emotional Intelligence (X2) mempunyai nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 22,227 > t tabel 1,987 juga hasil uji stimultan (f) menunjukkan nilai sinifikan 0.000 < 0,05 dan nilai f hitung 504,925 > f tabel 3.10. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan 92,2% Kinerja Pegawai (Y) dipengaruhi oleh Variabel Work-Life Balance (X1) dan Emotional Intelligence (X2). Selisihnya 7,8% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Emotional Intelligence berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Work-Life Balance, Emotional Intelligence dan Kinerja Pegawai
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Administrator Unicimi
Date Deposited:	21 Aug 2024 08:04
Last Modified:	21 Aug 2024 08:04
URI:	http://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/437

Actions (login required)

View Item