PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI JOGJA PETS CARE CENTER

Adrian, Jandri (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI JOGJA PETS CARE CENTER. Other thesis, Universitas Cendekia Mitra Indonesia.

Text SKRIPSI_JANDRI ADRIAN_2032089.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kineja Karyawan di Jogja Pets care Center. Suatu organisasi membutuhkan pemimpin yang efektif, yang mempunyai kemampuan mempengaruhi perilaku anggotanya atau anak buahnya. Jadi, seorang pemimpin atau kepala suatu organisasi akan diakui sebagai seorang pemimpin apabila ia dapat memberi pengaruh dan mampu mengarahkan bawahannya ke arah tujuan organisasi. Jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian secara kuantitatif. Responden penelitian ini adalah seluruh Karyawan Jogja Pets Care Center. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda untuk mengidentifikasi sejauh mana Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Berkontribusi terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan. Selain itu, Motivasi dan Kepuasan Kerja yang mendukung pengembangan Kinerja Karyawan juga berpengaruh positif dan signifikan. Temuan ini memberikan kontibusi penting bagi praktisi dan manajer dalam mengembangkan strateg Kepemimpinan, Motivasi,dan Kepuasan Kerja yang mendukung Kinerja Karyawan yang efektif.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Administrator Unicimi
Date Deposited:	21 Aug 2024 08:04
Last Modified:	21 Aug 2024 08:04
URI:	http://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/432

Actions (login required)

View Item