Meiliana Sari, Naeshella (2024) ANALISIS PERENCANAAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Cendekia Mitra Indonesia.
![[img]](https://repo.unicimi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI_NAESHELLA MS 2032068.pdf Download (819kB) |
Abstract
Perencanaan SDM adalah proses analisis dan identifikasi yang dilakukan organisasi terhadap kebutuhan akan sumber daya manusia, sehingga organisasi tersebut dapat menentukan langkah yang harus diambil guna mencapai tujuannya. Untuk mencapai tujuannya suatu organisasi harus memiliki individu-individu dengan kualitas dan kuantitas yang sesuai. Kuantitas dan kualitas sumber daya manusia harus sesuai dengan kebutuhan organisasi supaya efektif dan efisien dalam menunjang tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan kebutuhan SDM dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam perencanaan kebutuhan SDM di Satpol PP Kota Yogyakarta. Pengumpulan data menggunakan wawancara, kemudian dianalisis dengan metode analisis diskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan jumlah karyawan yang ada 147 orang, berdasarkan golongan kepangkatan terbanyak adalah golongan II sebanyak 92 orang, berdasarkan tingkat pendidikan terbanyak adalah SLTA sejumlah 80 orang dan berdasarkan jenis kelamin terbanyak adalah laki-laki dengan jumlah 124 orang. Total yang harus ada untuk semua jabatan adalah 331 orang, jadi ada kekurangan 184 orang yang terbagi menjadi 5 kelompok jabatan. Kendala yang dihadapi berasal dari pegawai dan organisasi. Dari pegawai, sulitnya menerima perubahan, perubahan tugas dan wewenang tidak diikuti dengan latar belakang pendidikan dan kompetensi pegawai yang menjabat, sehingga tidak memenuhi prinsip “the right man on the right place” dan juga kurangnya pegawai dengan kualifikasi tinggi sesuai yang dibutuhkan sehingga terjadi “double job”. Kendala dari organisasi berupa perkembangan organisasi yang akan terus bertambah seiring berjalannya waktu, maka dari itu kendala dan masalah yang dihadapi juga akan bertambah.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Perencanaan Sumber Daya Manusia |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Administrator Unicimi |
| Date Deposited: | 21 Aug 2024 08:04 |
| Last Modified: | 21 Aug 2024 08:04 |
| URI: | http://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/429 |
Actions (login required)
 |
View Item |
