PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KEMANTREN KOTAGEDE YOGYAKARTA

Wati, Pina (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KEMANTREN KOTAGEDE YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Cendekia Mitra Indonesia.

Text SKRIPSI PINA WATI 2032139.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui “Pengaruh Beban Kerja dan work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan di Kemantren Kotagede, Yogyakarta” serta mengetahui upaya-upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawa di Kemantern Kotagede, Yogyakarta. Jenis data yang digunakan yaitu data kuantitatif, sampel dalam penelitian ini berjumlah 34 responden dengan menggunakan teknik penyebaran kuesioner kepada karyawan yang berada di Kemantren Kotagede, Yogyakarta. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji f) regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 25. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan: Y = 5.106 + 0.497X1 + 0.274X2+e, menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y) dan Work-Life Balance (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y). Hal ini didukung oleh hasil uji parsial (t) terhadap variabel Beban Kerja (X1) yang mempunyai nilai sig 0,006 <0,05 dan nilai t hitung 2,973 > t table 1,695 dan variabel Work-Life Balance (X2) mempunyai nilai sig 0,197 > 0,05 dan nilai t hitung 1,317 < t tabel 1,695 juga hasil uji stimultan (f) menunjukkan nilai sinifikan 0.000 < 0,05 dan nilai f hitung 11.119 > f tabel 3.30. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan 41,8% Kepuasan Kerja (Y) dipengaruhi oleh Variabel Beban Kerja (X1) dan Work-Life Balance (X2). Selisihnya 58,2% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di Kemantren Kotagede, Yogyakarta dan Work-Life Balance tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan di Kemantren Kotagede, Yogyakarta.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban kerja, work-life balance dan kepuasan kerja
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Administrator Unicimi
Date Deposited:	21 Aug 2024 08:03
Last Modified:	21 Aug 2024 08:03
URI:	http://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/409

Actions (login required)

View Item