PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN BUDI DARMA YOGYAKARTA (Studi Kasus :YAYASAN BUDI DARMA YOGYAKARTA)

-, Nur`Aini (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN BUDI DARMA YOGYAKARTA (Studi Kasus :YAYASAN BUDI DARMA YOGYAKARTA). Other thesis, Universitas Cendekia Mitra Indonesia.

Text SKRIPSI NUR'AINI 1932061.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Yayasan Budi Darma Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru Yayasan Budi Darma Yogyakarta yang berjumlah 44 orang dan pengambilan sampel menggunakan teknik simpel random sampling . Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan melalui kuisioner. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai seperti yang ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F < α (0,000 < 0,05) dan R-Square sebesar 0,345. Artinya kontribusi pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja adalah 345%. Secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar 0,001 dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar 0,252.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Administrator Unicimi
Date Deposited:	21 Aug 2024 08:01
Last Modified:	21 Aug 2024 08:01
URI:	http://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/359

Actions (login required)

View Item