Supriyana, Dede (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL NETRAL JOMBANG JAWA TIMUR. Other thesis, Universitas Cendekia Mitra Indonesia.
Text
SKRIPSI DEDE SUPRIYANA 1832016.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kedisiplinan kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organiasi terhadap kinerja karyawan Hotel Netral Jombang Jawa Timut. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh veriabel bebas terhadap variabel terikat baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif merupakan penelitian yang dilakukan dengan mengumpulkan data yang berupa angka, kemudian diolah dan dianalisis untuk mendapatkan suatu informasi ilmiah dibalik angka-angka tersebut. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Hasil pengujian secara parsial, menunjukkan bahwa variabel kedisiplinan kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Netral Jombang Jawa Timur, sedangkan variavel komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Netral Jombang Jawa Timur. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel kedisiplinan kerja (X1), lingkungan kerja (X2), komitemn organisasi (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Netral Jombang Jawa Timur (Y). Nilai Adjusted R2 sebesar 0.628 yang berarti besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesar 69,8% sedangkan sisanya sebesar 30,2 % dipengaruhi variabel lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kedisiplinan Kerja, Lingkungn Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Depositing User: | Administrator Unicimi |
Date Deposited: | 21 Aug 2024 08:00 |
Last Modified: | 21 Aug 2024 08:00 |
URI: | http://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/343 |
Actions (login required)
View Item |