PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP WORK ENGAGAMENT KARYAWAN PT SCOREX TEKNOLOGI INDONESIA

Syahidah, Sumayah Ummu (2024) PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP WORK ENGAGAMENT KARYAWAN PT SCOREX TEKNOLOGI INDONESIA. Universitas Cendekia Mitra Indonesia.

Preview

Text 200100210_SUMAYAH UMMU SYAHIDAH (Cover, Abstrak, BAB II, dan Daftar Pustaka)_Skripsi.pdf Download (980kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi budaya organisasi dan work family conflict terhadap work engagement karyawan PT Scorex Teknologi Indonesia. Data dikumpulkan dari 101 responden yang bekerja di perusahaan tersebut menggunakan taknik survey sampel atau sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner, tanggapan responden dianalisis secara kuantitatif mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi, dan analisis regresi sederhana serta analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement dengan nilai t hitung sebesar 4,102. Thitung > Ttabel, 4,102 > 1,987 dan nilai sigifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai koefesien sebesar 0,373. Selanjutnya, work family conflict memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement dengan nilai t hitung sebesar 5,043. Thitung > Ttabel, 5,043 > 1,987 dan nilai sigifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien 0,459. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh persepsi budaya organisasi dan work family conflict terhadap work engagement karyawan PT Scorex Teknologi Indonesia sebesar 59,1% dan 40,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	work engagement, persepsi budaya organisasi, work family conflict
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User:	Administrator Unicimi
Date Deposited:	05 Jun 2025 03:38
Last Modified:	05 Jun 2025 03:38
URI:	https://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/854

Actions (login required)

View Item