Agat, Elvinesia Novianti Gabriela (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HOTEL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Universitas Cendekia Mitra Indonesia.
|
Text
200100268_ELVINESIA NOVIANTI GABRIELA AGAT (Cover, Abstrak, BAB II, dan Daftar Pustaka)_Skripsi.pdf Download (739kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap prdouktivitas kerja pada karyawan yang bekerja di hotel Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampel pada penelitian ini yaitu karyawan hotel yang bekerja di Daerah Istimewa Yogyakarta yang berjumlah sebanyak 370 karyawan. Pengambilan data pada penelitian ini menggunakan 2 skala yaitu skala produktivitas kerja dan skala komitmen organisasi. Kedua skala tersebut disusun sendiri oleh peneliti. Skala komitmen organisasi memiliki nilai cronbach alpha (a) sebesar 0,890 dengan jumlah 38 item yang valid dan skala produktivitas kerja memiliki nilai cronbach alpha (a) sebesar 0,809 dengan jumlah 35 aitem yang valid. Hasil analisis data statistik diperoleh koefisien korelasi (rxy) positif 0,703 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05). Hal tersebut bermakna bahwa terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dan prdouktivitas kerja. Semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi tingkat produktivitas kerja begitupula sebaliknya. Rata-rata karyawan memiliki tingkat komitmen organisasi dan produktivitas yang sedang. Sumbangan efektif yang diberikan dari variabel komitmen organisasi dengan produktivitas kerja sebesar 49,4% dan 50,6% produktivitas kerja dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diukur dalam penelitian ini.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Produktivitas Kerja, Karyawan Hotel. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Administrator Unicimi |
| Date Deposited: | 05 Jun 2025 05:28 |
| Last Modified: | 05 Jun 2025 05:28 |
| URI: | https://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/795 |
Actions (login required)
 |
View Item |
