PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. IWIP DI MALUKU UTARA

Takuling, Seprinaisti (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. IWIP DI MALUKU UTARA. Universitas Cendekia Mitra Indonesia.

Text 2032177_SEPRINAISTI TAKULING (Hal Cover, Abstrak, Bab II, Daftar Pustaka)_Skripsi.pdf Download (524kB)

Abstract

Kepuasan kerja dan komitmen karyawan adalah dua faktor penting yang dapat mempengaruhi niat untuk turnover intention (pindah kerja) dalam sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen karyawan terhadap turnover intention. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan kuesioner yang di sebarkan kepada karyawan di PT.IWIP. Analisis data dilakukan menggunakan regresi dan uji t serta uji F untuk menguji penelitian hipotesis penelitian. Hasil regresi menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen karyawan berpengaruh secara negatif terhadap turnover intention. Uji t menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan turnover intention dan terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen karyawan terhadap turnover intention. Uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama kepuasan kerja dan komitmen karyawan berpengaruh terhadap turnover intention. Karyawan yang merasa puas dengan pekerjaan mereka cenderung memiliki tingkat komitmen yang lebih tinggi terhadap perusahaan, yang pada gilirannya dapat mengurangi niat untuk pindah kerja. Implikasi manajerial dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan untuk memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan kepuasan kerja dan komitmen karyawan, sebagai strategi untuk mengurangi tingkat turnover intention di perusahaan.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan kerja, komitmen, dan turnover intention
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Administrator Unicimi
Date Deposited:	06 May 2025 06:30
Last Modified:	22 May 2025 03:27
URI:	https://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/747

Actions (login required)

View Item