ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TOKO DAZZLE CABANG YOGYAKARTA

Septiyani, Ruri ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TOKO DAZZLE CABANG YOGYAKARTA. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED.

Text 180332006_RURI SEPTIYANI_(Hal Cover,Abstrak,Bab II,Dapust).pdf Download (339kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada toko dazzle cabang yogyakarta baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 70 orang responden pada karyawan toko dazzle cabang yogyakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proporsional random sampling, sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Alat analisis yang digunakan menggunakan SPSS 25. Berdasarkan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t, disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan uji F disimpulkan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Psikologi > Program Studi Magister Manajemen
Depositing User:	Administrator Unicimi
Date Deposited:	22 May 2025 04:05
Last Modified:	22 May 2025 04:05
URI:	https://repo.unicimi.ac.id/id/eprint/669

Actions (login required)

View Item